td134

Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368
- Phòng quản trị đời sống: Tham mu giúp việc cho Tổng Giám đốc tổ chức và
quản lý, thực hiện công tác hành chính quản lý trong công ty, phục vụ và tạo điều
kiện thuận lợi cho các phòng ban, đơn vị, các tổ chức đoàn thể và công nhân viên
thực hiện nhiệm vụ đợc giao; thực hiện quản lý trang bị văn phòng và quản lý dụng
cụ làm việc ở văn phòng công ty, mua sắm văn phòng phẩm
- Phòng bán hàng và kinh doanh xuất nhập khẩu: Có nhiệm vụ tổ chức nghiên
cứu tìm hiểu nhu cầu thị trờng để xây dựng kế hoạch Marketing bán hàng, tiêu thụ
sản phẩm. Đồng thời phối hợp chặt chẽ với các phòng ban khác trong công ty để đề
ra các biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh.
- Trung tâm thiết kế tự động hoá: Nghiên cứu thiết kế, lập kế hoạch áp dụng
công nghệ tự động hoá, tiến hành thực nghiệm trên các sản phẩm của công ty nhằm
nâng cao khả năng sản xuất của công ty, chiếm lĩnh thị trờng trong và ngoài nớc.
* Chức năng nhiệm vụ chung cho khối sản xuất: Giám đốc các xí nghiệp, quản
đốc các phân xởng là ngời chịu trách nhiệm về các mặt quản lý, tổ chức, điều hành,
sử dụng các tiềm năng lao động thiết bị và các nguồn lực khác, thực hiện nhiệm vụ
sản xuất do công ty phân công; nắm vững và triển khai thực hiện kế hoạch đợc giao,
đảm bảo thực hiện đúng thời gian, yêu cầu về công nghệ, chất lợng sản phẩm,
Phối hợp chặt chẽ với các phòng nghiệp vụ và các đơn vị có liên quan để chuẩn bị
sản xuất, tổ chức phân công lao động hợp lý đảm bảo sản xuất với năng suất, chất l-
ợng, hiệu quả.
Các xởng đợc thành lập dựa trên yêu cầu của việc chế tạo sản phẩm. Xởng máy
công cụ, cơ khí lớn, xởng bánh răng có nhiệm vụ gia công các chi tiết cho máy công
cụ và các thiết bị công nghiệp khác. Xởng kết cấu thép gia công các kết cấu lớn cho
các sản phẩm đặc thù của ngành. Xởng cán thép thực hiện sản xuất ra các loại thép
cán phục vụ cho nhu cầu chế tạo, xây dựng trong và ngoài công ty.
Sơ đồ tổ chức bộ máy quản lý công ty TNHHNN một thành viên cơ khí HàNội
Hoàng Thị Yến - LT
1
QL
2
5
Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368
Sơ đồ 2.3: Sơ đồ tổ chức bộ máy công ty TNHH Nhà nớc 1 thành viên Cơ khí Hà Nội
Hoàng Thị Yến - LT
1
QL
2
Chủ tịch hội đồng
quản trị kiêm tổng
giám đốc
- Trợ lý về đúc
- Trợ lý về tư vấn đầu tư
- Trợ lý về kỹ thuât
- Trợ lý về KHCN
P. TGĐ phụ trách chất chất lư
ợng và sản phẩm máy công cụ
và phụ tùng
P. TGĐ phụ trách
chất lượng vàtiến độ
sản phẩm đúc
P. tổ chức nhân sự
Ban quảnlý dự án
Văn phòng công ty
Trường THCN CTM
T. Mầm non Hoa Sen
XN chế tạo MCC&PT
Phòng kế toán - TKTC
P. Quản lý sản xuất
XN chế tạo TBTB
XN Cơ khí chính xác
XN lắp đặt SCTB
XN đúc
TT xây dựng cơ bản
P. Quản trị đời sống
P. Bảo vệ
P. Y tế
P.Bán hàng &KDXNK
P. Quản lý CLSP
P. Cung ứng vật tư
Tổng kho
TT. Thiết kế - TĐH
6
Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368
3. Đặc điểm sản xuất kinh doanh của công ty TNHHNN một thành viên
Cơ khí Hà Nội.
3.1. Đặc điểm về các yếu tố đầu vào bao gồm:
3.1.1. Đặc điểm về vốn
Tổng số vốn hiện nay của công ty là: 142 tỷ đồng (trong đó có vốn cố
định là 51 tỷ chiếm 64,08%) do nhiều nguồn hình thành:
- Vốn tự có
- Vốn đi vay
- Vốn do Nhà nớc cấp.
Thực trạng công ty hiện đang rất thiếu vốn để dầu t chiều sâu đổi mới
công nghệ, do vậy công ty cần có đợc các chính sách u đãi của nhà nớc về l-
ợng vốn vay, tiến độ cấp vốn và thủ tục giải ngân hợp lý.
3.1.2. Đặc điểm về lao động
Biểu 1. Cơ cấu lao động của công ty TNHHNN một thành viên cơ khí
Hà Nội
Chỉ tiêu
Năm
2002 2003 2004 2005
1. Tổng số lao động 953 957 997 792
2. Cơ cấu giới tính
- Lao động nam 715 714 765 609
- Lao động nữ 238 243 232 183
3. Cơ cấu theo khu vực lao động
- Lao động gián tiếp 267 239 230 85
- Lao động trực tiếp 686 718 767 707
4. Cơ cấu cán bộ quản lý
- Tổng giám đốc 1 1 1 1
- Trợ lý giám đốc 4 4 4 4
- Trởng phó phòng ban 27 35 30 28
- Cán bộ quản lý 71 79 78 52
5. Cơ cấu theo trình độ chuyên môn
- Trên đại học 3 3 2 4
- Đại học 162 168 186 163
- Cao đẳng 10 12 9 13
- Trung cấp 81 88 59 69
- Sơ cấp 40 17 36 26
- Công nhân bậc 1-3 132 143 155 121
Công nhân bậc 4 55 53 68 50
- Công nhân bậc 5 111 108 83 63
- Công nhân bậc 6-7 250 264 297 227
Hoàng Thị Yến - LT
1
QL
2
7
Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368
Lao động phổ thông 109 101 21 29
Nhìn chung lực lợng lao động của công ty khá lớn, có trình độ tay nghề
cao và nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực chế tạo máy. Tỷ lệ lao động gián
tiếp chiếm 10.7% trong tổng số lao động của công ty là một cơ cấu thực sự
hợp lý đối với một daonh nghiệp sản xuất công nghiệp. Sở dĩ có sự biến động
lớn về số lợng lao động do Công ty đã thực hiện nghị định 41 của Chính phủ
về giải quyết lao động dôi d, một lúc đa ra khỏi dây truyền một lợng lao động
kém hiệu quả.
Tuổi chung bình chung 39,09.
Tuổi chung bình nam 39,12
Tuổi chung bình nữ 38,99
Theo số liệu thống kê cuối năm 2005 thì doanh nghiệp đã có đủ độ tuổi
trung bình trẻ hơn so với những năm trớc. Vì một số công nhân có tay nghề
cao nhng đã đến tuổi nghỉ hu. Mặt khác công ty đã chú trọng trẻ hoá đội ngũ
lao động bằng cách tuyển một số lao động trẻ đã qua các trờng đào tạo, có
sức khoẻ tốt, có trình độ văn hoá cũng nh kiến thức chuyên môn đáp ứng đợc
các yêu cầu sản xuất của công ty.
Do đặc thù của ngnàh sản xuất cơ khí đòi hỏi lao động nặng nhọc, làm
việc trong môi trờng khắc nghiệt (Nhiệt độ và tiếng ồn) nên số lợng lao động
nam giới là chủ yếu (chiếm 76,9%) so vơíi tỷ lệ nữ là 23,1%.
Hằng năm công ty còn tổ chức học kiểm tra tay nghề nâng bậc thợ cho
công nhân, thờng xuyên cử ngời đi học các lớp đào tạo dài hạn, ngắn hạn về
quản lý chất lợng, đào tạo nghiệp vụ cho công nhân viên quản lý văn phòng,
gửi cán bộ kỹ thuật ra nớc ngoài học tập để tiếp thu khoa học công nghệ
hiện đại.
3.1.3. Đặc điểm về máy móc thiết bị của công ty
Công ty TNHHNN một thành viên Cơ khí Hà Nội đợc xây dựng dới sự
giúp đỡ toàn bộ về máy móc thiết bị của Liên Xô trớc đây. Vì vậy mặc dù số
lợng máy móc lớn nhng phần lớn đã lạc hậu, ảnh hởng không nhỏ đến năng
suất, chất lợng sản phẩm. Điều này chứng minh ở bảng thống kê sau.
Biểu 2: Thống kê tình hình máy móc thiết bị của công ty năm 2005
Hoàng Thị Yến - LT
1
QL
2
8
Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368
STT Tên thiết bị Tổng số máy
Máy đang sử
dụng
Máy hỏng
1 Máy tiện 138 21 21
2 Máy khoan 64 3 3
3 Máy bào 34 12 12
4 Máy phay 89 11 11
5 Máy mài 129 4 4
6 Cần trục 59 0 0
7 Máy ép 8 0 0
8 Máy búa 7 2 2
9 Máy hàn 35 0 0
10 Máy xay 3 1 1
11 Máy cán 2 1 1
12 Máy nén khí 15 1 1
13 Goòng 10 0 0
14 Máy thử vật liệu 3 0 0
15 Daraban 4 2 2
16 Máy doa 13 0 0
17 Máy đánh bóng 5 0 0
18 Palăng 3 1 1
19 Motoray 2 0 0
20 Xe goong 17 14 14
21 Cơi nồi rót 4 1 1
22 Các loại khác 222 186 185
Tổng 866 606 260
Nhận xét:
Qua số liệu thống kê ta thấy, tuy máy móc thiết bị của công ty khá lớn,
thời vận hành đều trên 40 năm. Mặc dù đã đợc bảo dỡng nhng do không có
phụ tùng thay thế nên các thiết bị xuống cấp nhanh, ảnh hởng đến kết quả
sản xuất kinh doanh. Nhận thức đợc vấn đề trên nên trong những năm qua
công ty đã mua sắm một số thiết bị dây truyền hiện đại nh truyền đúc gang
kỹ thuật mới Furan có sản lợng 6000 tấn/ năm máy phunbi 600 CBS
3.1.4. Đặc điểm về nguyên vật liệu
Mọi đơn vị khi tiến hành sản xuất kinh doanh đều phải sử dụng những
loại nguyên vật liệu nhất định. Đây là một trong những yếu tố đầu vào quan
trọng của quá trình sản xuất. Tuỳ theo đặc điểm của từng loại sản phẩm và
quá trình công nghệ sản xuất mà sử dụng nguyên vật liệu khác nhau.
Hoàng Thị Yến - LT
1
QL
2
9
Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368
Sản phẩm chính của công ty là may công cụ có cấu tạo phức tạo do
nhiều bộ phận chi tiết hợp thành. Vì vậy nguyên vật liệu đợc sử dụng rất đa
dạng nh: sắt, thép các loại nhiên liệu nh : gỗ, đất, cát
Nguyên vật liệu đợc cung cấp từ ba nguồn:
- Mua ngoài ở thị trờng trong nớc
- Nhập khẩu từ các nớc Nga, Hàn Quốc, Đài Loan, Trung Quốc
- Từ sản xuất.
Trong đó hình thức nhập khẩu là chiếm đa số. Hằng năm công ty phải
nhập khẩu tới 60% khối lợng nguyên vật liệu để sản xuất sản phẩm Vì vậy
công ty cần chủ động và kịp thời tìm kiếm nguồn nguyên vật liệu trong nớc
thay thế cho nhập khẩu để đảm bảo cho quá trình sản xuất đợc liên tục, nhịp
nhàng, hiệu quả.
3.2. Đặc điểm về quy trình công nghệ
Công ty TNHHNN một thành viên Cơ khí Hà Nội đợc thành lập với
nhiệm vụ chính là chuyên sản xuất và cung cấp cho đất nớc những sản phẩm
may công cụ nh máy tiện, máy phay, máy bào, các phụ tùng thay thế,
song với việc sản xuất các loại máy công cụ, công ty đã thực hiện sản xuất
thép cán xây dựng, các thiết bị công nghiệp khách nh: Trạm thuỷ điện nhỏ có
công suất từ 200-1500KW, các thiết bị dành cho ngành sản xuất vật liệu xây
dựng số l ợng máy công cụ do công ty sản xuất ngày càng ít, thay vào đó
công ty thực hiện thiết kế sản xuất và lắp đặt các thiết bị công nghiệp cho các
ngành kinh tế khác nhau.
Đặc điểm quy trình công nghệ sản xuất sản phẩm là một trong những
căn cứ quan trọng để xác định đối tợng tổng hợp chi phí sản xuất, đối tợng
tính giá thành. Sản phẩm của công ty có rất nhiều loại, với mỗi loại có quy
trình công nghệ riêng. Nhng nhìn chung sản phẩm của công ty có quá tình
sản xuất dài qua nhiều công đoạn. Có thể minh hoạ điều này qua các sơ đồ
sau:
Sơ đồ quy trình công nghệ tạo ra sản phẩm
Hoàng Thị Yến - LT
1
QL
2
Bản vẽ chế tạo mẫu
Chế tạo phôi
Gia công cơ khí
Lắp ráp và hoàn
thiện sản phẩm
Kiểm nghiệm,
nhập kho
Gia công/đúc
thép/rèn phôi
Gia công thô Gia công tinh
Sản phẩm phôi
Sản phẩm hàn và
kết cấu thép
10
Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368
Hoàng Thị Yến - LT
1
QL
2
11
Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368
Sơ đồ quy trình công nghệ sản xuất máy công cụ
3.3. Đặc điểm về các mặt hàng của dn và thị trờng tiêu thụ sản phẩm
Trong những năm gần đây để bắt kịp đợc nền kinh tế thị trờng có cạnh
tranh để đảm bảo sản phẩm sản xuất ra đợc thị trờng chấp nhận, công ty chủ
động tìm kiếm thị trờng, mở rộng quan hệ với nhiều bạn hàng trong và ngoài
nớc, thực hiện đa dạng hoá sản phẩm. Hàng năm đi sâu nghiên cứu thị trờng
để có những chiến lợc chính sách sản xuất sản phẩm phù hợp nhằm đáp ứng
nhu cầu trong và ngoài nớc.
- Sản xuất các máy công cụ cắt gọt kim loại điều khiển trực tiếp đến
lập trình, điều khiển số tự động CLC: T18A, T14L, CLC máy mài tròn, của
công ty hiện nay đạt 600 máy/ năm
- Phụ tùng thiết bị ngành xi măng
Hoàng Thị Yến - LT
1
QL
2
Phôi mẫu
Mẫu gỗ
Làm
khuôn
Làm
ruột
Nấu
thép
Rót
thép
Làm
sạch
Cắt
gọt
Các khâu đúc
Gia công chi tiết
Lắp ráp Tiêu thụNhập kho bán
thành phẩm
12
Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368
- Phụ tùng thiết bị lẻ khác cho ngành công nghiệp nh: dầu khí, giao
thông
- Chế tạo các loại bánh răng, sản xuất thép cán xây dựng.
Thị trờng tiêu thụ sản phẩm chủ yếu cho các công ty xây dựng, thuỷ
điện, xi măng ngoài ra còn có các hợp đồng kinh tế với cộng hoà Séc,
Canada, Nhật Bản, Hàn Quốc do vậy công ty không ngừng mở rộng thị tr -
ờng tiêu thụ sản phẩm.
4. Một số kết quả đạt đợc của công ty trong những năm qua và phơng h-
ớng nhiệm vụ trong thời gian tới.
4.1. Một số kết quả đạt đợc
Năng suất lao động liên tục tăng qua các năm đời sống của công nhân
viên trong công ty không ngừng đợc nâng lên và cải thiện.
- Công nhân viên giàu kinh nghiệm ngày càng tăng không ngừng nâng
cao trình độ tay nghề chuyên môn nghiệp vụ.
Bảng kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty các năm
2003 2005
Chỉ tiêu 2003 2004 2005
1. Giá trị tổng sản lợng 88399 107506 130000
2. Tổng doanh thu 105926 1688046 250000
3. Thu nhập bình quân (ng-
ời/tháng)
1171 1290 1560
Trong năm 2005, công ty đã có nhiều cố gắng vợt bậc và đạt đợc kết
quả đáng kể, giá trị tổng sản lợng của công ty năm 2005 tăng 123,72% so với
năm 2004 với kết quả này đã tạo điều kienẹ thuận lợi giúp cho công ty tăng
doanh thu trong năm 2005 lên 124,4% so với năm 2004.
- Trong năm 2005 văn phòng giao dịch thơng mại công ty hoạt động
rất tích cực và đã ký đợc các hợp đồng với tổng giá trị là 78,42 tỷ đồng tăng
134,23% so với năm 2004. Điều này cho thấy công ty cơ khí Hà Nội đang
ngày càng khẳng định mình vị thế của mình trên thị trờng bằng việc đã thắng
thầu nhiều hợp đồng lớn trong nớc.
- Cùng với tăng tổng doanh thu, thu nhập bình quân đầu ngời trên
tháng vẫn đạt 1560000 đ, tăng 122.8% so với năm 2004
4.2 Phơng hớng nhiệm vụ trong thời gian tới.
Hoàng Thị Yến - LT
1
QL
2
13
Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368
Phát triển ổn định, tiếp tục nghiên cứu và mở rộng mạng thị trờng đã
định hớng, khai thác và tập trung hoàn thành dứt điểm cung cấp đầy đủ dây
truyền thiết bị cho ngành sản xuất kinh doanh và thuỷ điện vừa và nhỏ, chuẩn
bị đảm nhận các công trình lớn. Chú trọng và làm chủ thị trờng cung cấp máy
công cụ ứng dụng công nghệ tự động tại thị trờng nội địa và chuẩn bị xuất
khẩu. Tích cực tìm kiếm xuất khẩu sản phẩm đúc. Nâng dần thế cạnh tranh
của sản phẩm để hội nhập khai thác kịp thời hiệu quả thiết bị và công
nghệ hiện đại sau đầu t. Đẩy mạnh hợp tác liên doanh, liên kết với các Tổng
công ty và doanh nghiệp mạnh trong nớc để nâng cao năng lực toàn ngành.
Tiếp tục cải tiến tổ chức khoa học - đồng bộ công tác điều hành sản xuất
kinh doanh của công ty, đảm bảo ổn định và nâng cao thu nhập của ngời lao
động.
II. Thực trạng lao động, tiền lơng của Công ty TNHHNN một
thành viên cơ khí Hà Nội.
1. Thực trạng lao động
1.1. Thực trạng về quy mô, cơ cấu và trình độ lao động.
1.1.1. Quy mô cơ cấu, trình độ lao động theo giới tính, theo tuổi.
Do đặc thù công việc của ngời công nhân kỹ thuật là công việc nặng
nhọc do vậy đặc điểm về giới trong lực lợng công nhân kỹ thuật mang đặc tr-
ng riêng của nó là phần lớn nam công nhân chiếm đa số, trong khi tỷ trọng
công nhân viên nữ trong toàn công ty chiếm 23,1%.
Biểu 3: Cơ cấu lao động theo giới tính, theo tuổi của công ty TNHHNN một
thành viên Cơ khí Hà Nội.
Chỉ tiêu
Năm Tỷ lệ %
lao động
2002 2003 2004 2005
1. Tổng số lao động 953 957 997 792 100
2. Cơ cấu theo giới tính
- Lao động nam 715 714 765 609 76,9
- Lao động nữ 238 243 232 183 23,1
3. Cơ cấu theo tuổi
- Đến tuổi 20 12 11 13 7 0,88
- Từ 21-25 tuổi 123 125 137 97 12,2
- Từ 26-30 tuổi 108 109 119 110 13,9
- Từ 31-35 tuổi 72 474 76 68 8,6
- Từ 36-40 97 96 92 82 10,4
- Từ 41-45 197 196 210 113 16,8
- Từ 46-50 186 187 193 168 21,2
Hoàng Thị Yến - LT
1
QL
2
14

Xem chi tiết: td134